Assinado hoje pela manhã (26/05), o Termo de Acordo Extrajudicial (TAE) estabelecido entre o SINSERV e a Prefeitura Municipal de Jequié. O TAE tem por objetivo firmar compromisso entre as partes, de maneira a selar a Negociação da Campanha Salarial 2014 apresentada pelo quadro de associados do SINSERV.O município se compromete a conceder reajuste linear na ordem de 6,78%. Será em parcela única para todos os servidores ativos e inativos, retroativo ao mês abril/2014. O reajuste começa a ser pago na folha de junho, juntamente com a parcela de abril. Em julho sairá a última parcela retroativa ao mês de maio. A aplicação do índice também se dará na antecipação da parcela do 13º Salário, possivelmente, previsto para final de junho.
Só relembrando que a Campanha Salarial 2014 não se limita a aplicação do reajuste. O SINSERV garantiu o pagamento da insalubridade para a equipe de Pedreiros e Ajudantes, além de fazer constar no Projeto de Lei que procederá a alteração das classes dos cargos de Auxiliar de Laboratório, Carpinteiro, Eletricista, Mestre de Obras, Técnico em Laboratório e Técnico de Radiologia, que passarão para o nível VI, da tabela de vencimentos.
Nesse sentido, o SINSERV envidará esforços cobrando do Executivo a celeridade na implantação do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos. Bem como contribuir para a melhoria da qualidade nas relações de trabalho e do atendimento a população.
