{"id":886,"date":"2010-05-27T03:03:36","date_gmt":"2010-05-27T03:03:36","guid":{"rendered":"http:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=886"},"modified":"2010-05-27T03:03:36","modified_gmt":"2010-05-27T03:03:36","slug":"mobilizacoes-por-reducao-da-jornada-de-trabalho-continuam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=886","title":{"rendered":"Mobiliza\u00e7\u00f5es por redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho continuam"},"content":{"rendered":"

Mobiliza\u00e7\u00f5es por redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho continuam<\/span><\/strong>\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span>Para CUT, proposta do presidente da C\u00e2mara de reduzir para 43 horas em 2011 e 42 horas em 2012 pode ser discutida, j\u00e1 a Conlutas a considera inaceit\u00e1vel. <\/span>No dia 18 de maio, as centrais sindicais organizaram manifesta\u00e7\u00f5es em v\u00e1rias partes do pa\u00eds para exigir a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho das atuais 44 horas para 40 horas semanais, como define a Proposta de Emenda Constitucional (PEC 231\/1995 ). A data foi considerada o dia nacional de mobiliza\u00e7\u00f5es pela redu\u00e7\u00e3o da jornada, para que a PEC seja votada e aprovada ainda em 2010.<\/span> <\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/span>O presidente da C\u00e2mara dos Deputados, Michel Temer, acenou com a possibilidade de um acordo para se reduzir a jornada para 42 horas em 2011 e 43 horas em 2012. De acordo com o coordenador da Central \u00danica dos Trabalhadores do Rio de Janeiro (CUT\/Rio), Darby Igayara, a CUT est\u00e1 analisando a proposta.”A proposta do Temer \u00e9 no sentido de achar a sa\u00edda, j\u00e1 que h\u00e1 um impasse. Se por um lado o Congresso n\u00e3o consegue votar uma proposta dos trabalhadores, por outro lado tamb\u00e9m n\u00e3o est\u00e1 tendo condi\u00e7\u00f5es de votar a proposta dos empres\u00e1rios. <\/span><\/p>\n

Ent\u00e3o, o que ele apresenta \u00e9 um processo de transi\u00e7\u00e3o, que \u00e9 interessante discutirmos”, aposta.<\/span>\u00a0<\/span>Darby explica que a CUT ainda n\u00e3o tem uma posi\u00e7\u00e3o fechada, at\u00e9 porque quer dialogar com as outras centrais que tamb\u00e9m est\u00e3o em campanha pela redu\u00e7\u00e3o. Para ele, a negocia\u00e7\u00e3o da proposta de Michel Temer n\u00e3o atrapalha a mobiliza\u00e7\u00e3o pelas 40 horas semanais. “Do ponto de vista da mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores s\u00f3 fortalece a proposta pela redu\u00e7\u00e3o. Faz parte do jogo, h\u00e1 mobiliza\u00e7\u00e3o, h\u00e1 discuss\u00e3o direta com a sociedade, mostrando inclusive que h\u00e1 propostas alternativas que ser\u00e3o avaliadas pelo conjunto dos trabalhadores”, responde.<\/span>\u00a0<\/span>Outra central sindical que tamb\u00e9m ap\u00f3ia a ideia das 40 horas semanais, a Conlutas, discorda da posi\u00e7\u00e3o da CUT. Jos\u00e9 Maria de Almeida, membro da coordena\u00e7\u00e3o nacional da central, afirma que a proposta n\u00e3o \u00e9 aceit\u00e1vel.<\/span><\/p>\n

\u00a0“Da forma parcelada como Michel Temer quer fazer, na verdade, qualquer conquista vai se diluir, porque depois as empresas v\u00e3o aumentando o ritmo de trabalho e compensam a redu\u00e7\u00e3o da jornada com o aumento da produtividade daqueles que j\u00e1 est\u00e3o na empresa, o que acaba n\u00e3o gerando abertura de nenhum posto de trabalho. N\u00f3s achamos inclusive que a redu\u00e7\u00e3o para 40 horas j\u00e1 \u00e9 t\u00edmida”, critica.<\/span>\u00a0<\/span>Jos\u00e9 Maria destaca ainda que reduzir a jornada para 40 horas \u00e9 melhor do que a situa\u00e7\u00e3o atual, mas que o ideal \u00e9 que a redu\u00e7\u00e3o seja de pelo menos 36 horas semanais, j\u00e1 que a produtividade da ind\u00fastria tem crescido muito e isso n\u00e3o se reverte em abertura de mais postos de trabalho. “Em 1980, o setor automobil\u00edstico, por exemplo, tinha 133 mil empregados aproximadamente, produzia 1,1 milh\u00e3o de carros por ano. Em 2008, o setor produziu 2,9 milh\u00f5es de carros, sabe com quantos empregados? 109 mil. Ent\u00e3o, este processo do aumento da produtividade na ind\u00fastria est\u00e1 sendo apropriado completamente pelos donos das empresas, ao inv\u00e9s de ser apropriado por toda a sociedade”, argumenta.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Poder de press\u00e3o<\/span><\/strong><\/p>\n

Se as centrais sindicais est\u00e3o priorizando a campanha pela redu\u00e7\u00e3o da jornada, o mesmo n\u00e3o acontece com a sociedade em geral. Esta \u00e9 a vis\u00e3o do diretor do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (Cesit), da Unicamp, Jos\u00e9 Dari Krein. Para ele, a pauta considerada mais importante pelo conjunto da sociedade ainda \u00e9 o aumento da renda. “Do ponto de vista da sociedade mais geral, se fizermos a pesquisa: \u2018voc\u00ea prefere trabalhar menos, ou ganhar um pouco mais?’, a op\u00e7\u00e3o ser\u00e1 pelo aumento do sal\u00e1rio. <\/span><\/p>\n

Como os nossos sal\u00e1rios s\u00e3o muito baixos, a pauta econ\u00f4mica, salarial, da participa\u00e7\u00e3o nos lucros, tende a mobilizar mais do que a da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho”, diz.<\/span>\u00a0<\/span>Jos\u00e9 Dari opina que cabe aos sindicatos chamar aten\u00e7\u00e3o para a bandeira da redu\u00e7\u00e3o da jornada, que para ele \u00e9 estrat\u00e9gica, tanto para a gera\u00e7\u00e3o de postos de trabalhos, quanto para enfrentar os efeitos da reestrutura\u00e7\u00e3o produtiva na sa\u00fade do trabalhador. O professor explica: “Se n\u00f3s quisermos ter uma vida mais saud\u00e1vel socialmente, reduzir a jornada de trabalho \u00e9 uma condi\u00e7\u00e3o importante. N\u00e3o \u00e9 sem raz\u00e3o que as doen\u00e7as do trabalho est\u00e3o muito vinculadas ao stress, \u00e0 ang\u00fastia, \u00e0 ansiedade. A redu\u00e7\u00e3o \u00e9 importante para restabelecer o equil\u00edbrio entre a vida e o trabalho e a vida e reprodu\u00e7\u00e3o social”.<\/span>\u00a0<\/span>Para o pesquisador, o fato de as centrais terem colocado o tema na pauta neste ano \u00e9 muito positivo.<\/span><\/p>\n

\u00a0Ele diz que o quadro mais favor\u00e1vel na sociedade brasileira, com uma recupera\u00e7\u00e3o no emprego e um ambiente econ\u00f4mico de crescimento, contribuiu para a pauta do movimento social deixar de ser defensiva e passar a ser propositiva, no sentido de garantir mais qualidade de vida aos trabalhadores. Dessa maneira, a redu\u00e7\u00e3o da jornada entrou nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas e tamb\u00e9m se fortaleceu a discuss\u00e3o da PEC na C\u00e2mara dos Deputados. Jos\u00e9 Dari acredita que a a\u00e7\u00e3o coordenada das centrais sindicais \u00e9 muito importante para garantir a conquista. “A PEC s\u00f3 ser\u00e1 encaminhada no congresso se as centrais tiverem poder de mobiliza\u00e7\u00e3o ou o governo se empenhar para que a sua bancada aprove esta medida. O movimento tem mostrado unidade de a\u00e7\u00e3o em torno da bandeira, mas acho que a mobiliza\u00e7\u00e3o da sociedade ainda \u00e9 pouco expressiva”, avalia.<\/span>\u00a0<\/span>Jos\u00e9 Maria de Almeida, da Conlutas, critica as centrais sindicais majorit\u00e1rias, que, segundo ele, t\u00eam dificuldades de mobiliza\u00e7\u00e3o. “As centrais sindicais como a CUT, a For\u00e7a Sindical, falam que s\u00e3o a favor da jornada, mas n\u00e3o promovem nenhuma mobiliza\u00e7\u00e3o concreta, porque uma mobiliza\u00e7\u00e3o concreta e real constrange o governo”, diz. Para Jos\u00e9 Dari, este n\u00e3o \u00e9 o problema.<\/span><\/p>\n

\u00a0“As centrais sindicais neste aspecto tem autonomia, continuam fazendo o seu papel de press\u00e3o ao congresso e colocaram como ponto priorit\u00e1rio este ano a redu\u00e7\u00e3o da jornada para 40 horas. O problema mais de fundo e hist\u00f3rico \u00e9 que a pauta ainda n\u00e3o sensibiliza o conjunto dos trabalhadores”, pontua.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

H\u00e1 15 anos se tenta reduzir a jornada de trabalho<\/span><\/strong><\/p>\n

A PEC 231 que reduz a jornada de trabalho foi proposta em 1995. De l\u00e1 para c\u00e1, a PEC j\u00e1 foi arquivada tr\u00eas vezes, j\u00e1 passou por in\u00fameras comiss\u00f5es, inclusive, uma especial para analis\u00e1-la.<\/span>\u00a0<\/span>Os defensores da proposta afirmam que com a redu\u00e7\u00e3o da jornada aumentar\u00e1 o n\u00famero de empregos sensivelmente. A CUT afirma que devido \u00e0 alta produtividade das ind\u00fastrias brasileiras, a eleva\u00e7\u00e3o do custo para o patronato ser\u00e1 inferior a 2%. O professor Jos\u00e9 Dari lembra que pa\u00edses desenvolvidos, como Fran\u00e7a e Canad\u00e1, t\u00eam jornadas reduzidas. No caso dos franceses, a jornada \u00e9 de 36 horas. <\/span><\/p>\n

Para ele, as centrais n\u00e3o devem recuar na defesa da redu\u00e7\u00e3o da jornada de 40 horas. “Existe espa\u00e7o para continuar insistindo nas 40 horas semanais para se ter um impacto positivo no pr\u00f3prio mercado de trabalho. A jornada de 40 horas representa um bom tempo, ainda \u00e9 extremamente longa dada \u00e0 produtividade alcan\u00e7ada nos diversos setores”, aposta Jos\u00e9 Dari.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sa\u00fade luta pela jornada de 30h<\/span><\/strong><\/p>\n

O PL 2.295\/2000 define a jornada de trabalho dos enfermeiros, t\u00e9cnicos e auxiliares de enfermagem em 30 horas semanais.\u00a0Apesar de o PL n\u00e3o reduzir a jornada para outros profissionais da sa\u00fade, a secret\u00e1ria de mulheres da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores da Seguridade Social (CNTSS) e representante do SindiSa\u00fade de S\u00e3o Paulo na CNTSS, C\u00e9lia Costa, afirma que todo o setor est\u00e1 em campanha pelas 30 horas. O PL j\u00e1 foi aprovado pelas comiss\u00f5es da C\u00e2mara dos Deputados e aguarda vota\u00e7\u00e3o do plen\u00e1rio.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>C\u00e9lia conta que ainda h\u00e1 trabalhadores da sa\u00fade no setor privado que trabalham mais de 40 horas semanais, embora em pequena propor\u00e7\u00e3o, e que, portanto, a redu\u00e7\u00e3o para 40 horas tamb\u00e9m \u00e9 pauta da CNTSS. “Por isso que reduzir para 40 horas tamb\u00e9m \u00e9 um ganho, mas se conseguirmos que se reduza para 30 horas ser\u00e1 uma grande conquista, porque a\u00ed conseguiremos ter mais empregos e melhorar a qualidade de vida. Lidamos com a dor do ser humano o tempo todo, e ap\u00f3s anos e anos de trabalho isso vai gerando o desgaste no profissional”, argumenta.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Caros Amigos<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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