{"id":4774,"date":"2015-09-29T18:00:10","date_gmt":"2015-09-29T18:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=4774"},"modified":"2017-07-26T01:29:28","modified_gmt":"2017-07-26T01:29:28","slug":"sinserv-apresenta-termo-de-acordo-e-poe-fim-ao-movimento-paredista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=4774","title":{"rendered":"Apresenta\u00e7\u00e3o de termo de acordo p\u00f5e fim \u00e0 greve dos servidores municipais de Jequi\u00e9"},"content":{"rendered":"

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Acabou a greve para os servidores p\u00fablicos municipais de Jequi\u00e9, delibera\u00e7\u00e3o anunciada na assembleia geral, realizada na manh\u00e3 de hoje (29\/09) com a base do SINSERV. O movimento grevista teve in\u00edcio em 16 de setembro (totalizando treze dias) a partir dos decretos assinados pela Prefeita T\u00e2nia Brito, cortando v\u00e1rios direitos trabalhistas.<\/p>\n

O resultado da avalia\u00e7\u00e3o de hoje decorreu dos encaminhamentos da categoria que pediu a suspens\u00e3o tempor\u00e1ria do movimento grevista, desde que fosse apresentado um desfecho favor\u00e1vel nas negocia\u00e7\u00f5es entre o SINSERV e o poder executivo. Sobretudo, a revoga\u00e7\u00e3o do decreto em discuss\u00e3o.<\/p>\n

Encaminhamento das negocia\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n

Desde o final da semana passada a diretoria do sindicato esteve reunida com v\u00e1rios secret\u00e1rios, representantes do governo, da Procuradoria e Controladoria para encaminhar a reinvindica\u00e7\u00e3o dos servidores. A partir das pautas colocadas na mesa de negocia\u00e7\u00f5es, o SINSERV apresentou aos trabalhadores um acordo extrajudicial a ser assinado pela Prefeitura Municipal de Jequi\u00e9 e tamb\u00e9m pela categoria atrav\u00e9s de sua representa\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n

Esse documento pactua a garantia de revoga\u00e7\u00e3o do decreto que deu origem ao corte do adicional de insalubridade e periculosidade, assinalando que dever\u00e1 ser objeto de per\u00edcia m\u00e9dica; modifica o pagamento da CET na Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia e Odontologia (ficou acordado que as Auxiliares de Enfermagem e ACD\u2019s v\u00e3o receber metade (45%) da CET at\u00e9 dezembro, o restante ser\u00e1 negociado para retornar em janeiro 2016); a RTI n\u00e3o sofreu modifica\u00e7\u00f5es, conforme reza o decreto; a di\u00e1ria continua suspensa, mas quem j\u00e1 havia trabalhado vai ser reembolsado em 100%; quanto \u00e0 hora extra, o poder executivo ficou de fazer um levantamento a partir dos servi\u00e7os priorit\u00e1rios (as horas extras que j\u00e1 foram trabalhadas antes do decreto ser\u00e3o pagas metade a cada m\u00eas at\u00e9 finalizar o total).<\/p>\n

Tamb\u00e9m aparece no termo de acordo outros itens discutidos durante a Campanha Salarial 2015, incluindo a licen\u00e7a maternidade, a tramita\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimento (PCCV), etc.<\/p>\n

Al\u00e9m de concordarem com o teor do acordo, os servidores aproveitaram a oportunidade para aprovar uma nota de rep\u00fadio ao Comandante da Guarda Municipal de Jequi\u00e9. Na nota, o SINSERV desaprova a conduta do Comandante e pede sua retrata\u00e7\u00e3o pelo vazamento de informa\u00e7\u00f5es sobre negocia\u00e7\u00f5es das gratifica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores. O SINSERV acredita que houve viola\u00e7\u00e3o dessas informa\u00e7\u00f5es, isso j\u00e1 que elas s\u00e3o restritas apenas ao grupo de discuss\u00e3o da diretoria da entidade sindical. Portanto, n\u00e3o deveria ser divulgadas por outras vias descompromissadas com os interesses da classe.<\/p>\n

As negocia\u00e7\u00f5es entre o SINSERV e a gest\u00e3o ainda prosseguem no decorrer da semana, envolvendo v\u00e1rias reuni\u00f5es com a comiss\u00e3o do PCCV e o poder executivo para o encaminhamento das demandas apontadas pelos servidores.<\/p>\n

Texto e fotos: Antonio Argolo\/SINSERV<\/em><\/p>\n

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