{"id":4708,"date":"2015-09-17T19:43:27","date_gmt":"2015-09-17T19:43:27","guid":{"rendered":"http:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=4708"},"modified":"2015-09-17T19:43:59","modified_gmt":"2015-09-17T19:43:59","slug":"nota-a-comunidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=4708","title":{"rendered":"Nota \u00e0 COMUNIDADE:"},"content":{"rendered":"

\"nota_COMUNIDADE\"<\/a>ATEN\u00c7\u00c3O COMUNIDADE:\u00a0OS SERVIDORES P\u00daBLICOS MUNICIPAIS DE JEQUI\u00c9\u00a0PODER\u00c3O ENTRAR EM GREVE NO DIA 21 DE SETEMBRO<\/p>\n

Os Servidores do Munic\u00edpio de Jequi\u00e9 v\u00eam pela presente nota esclarecer os motivos pelos quais s\u00e3o obrigados a utilizar a greve, a mais importante arma que disp\u00f5e os trabalhadores para enfrentar a insensibilidade e arb\u00edtrio da Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No dia 11\/09\/2015, a Administra\u00e7\u00e3o Municipal baixou v\u00e1rios decretos que implicam em redu\u00e7\u00e3o dr\u00e1stica dos vencimentos dos servidores, inviabilizando a presta\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios servi\u00e7os essenciais \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Para a exist\u00eancia de alguns servi\u00e7os, a exemplo do Programa de Sa\u00fade da Fam\u00edlia, Tratamento Fora do Munic\u00edpio – TFD, SAMU e o Programa dos Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade\u00a0 \u00e9 necess\u00e1rio que as equipes trabalhem em jornada\u00a0\u00a0 de 08 ou mais horas. O corte do pagamento da Gratifica\u00e7\u00e3o por Condi\u00e7\u00f5es Especiais de Trabalho – CET, Insalubridade, Di\u00e1ria e Hora Extra, na pr\u00e1tica, inviabiliza a presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os.<\/p>\n

Os servi\u00e7os de Sa\u00fade, limpeza dos banheiros das escolas p\u00fablicas, arquivo geral, banheiros p\u00fablicos, cemit\u00e9rio, guarda municipal, dentre outros, exp\u00f5em os servidores \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de insalubridades e periculosidade. A Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988 prev\u00ea a prote\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores e, no caso, de exposi\u00e7\u00e3o \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de adoecimento que ocorra uma contrapresta\u00e7\u00e3o justa.<\/p>\n

A Administra\u00e7\u00e3o deseja que os trabalhadores do servi\u00e7o p\u00fablico, expostos ao contato com pacientes portadores de doen\u00e7as infectocontagiosas e que trabalham em condi\u00e7\u00f5es de insalubridade, esperem a conclus\u00e3o de uma per\u00edcia, QUE N\u00c3O EXISTE, para terem garantido o direito legal a devida contrapresta\u00e7\u00e3o. Ser\u00e1 que existe alguma d\u00favida que os trabalhadores da guarda municipal trabalham em condi\u00e7\u00f5es per\u00edculosas? E aqueles que trabalham com vacina, curativo, odontologia, arquivo, feira livre, tratamento de tuberculose, laborat\u00f3rio, Raio X, eletricidade, ginecologia, doen\u00e7as sexualmente transmiss\u00edveis, vigil\u00e2ncia sanit\u00e1ria e epidemiol\u00f3gica, limpeza de canais, dentre outros, possuem direito ao pagamento da insalubridade?<\/p>\n

Importante ressaltar que o munic\u00edpio sempre pagou o adicional de insalubridade e de periculosidade e, sem nenhuma justificativa decidiu suspender o pagamento. No entanto, os servidores continuam expostos \u00e0 riscos.<\/p>\n

As medidas impensadas da administra\u00e7\u00e3o municipal v\u00e3o trazer graves preju\u00edzos aos servidores e as suas fam\u00edlias, como tamb\u00e9m a popula\u00e7\u00e3o que utiliza os servi\u00e7os p\u00fablicos, especialmente o SUS.<\/p>\n

Diante desta situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o resta alternativa, sen\u00e3o a greve, que poder\u00e1 ser deflagrada no dia 21 de setembro de 2015, caso o problema n\u00e3o seja resolvido pela Prefeita.<\/p>\n

Essa luta n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 nossa \u00e9 de toda a sociedade, por isso estamos pedindo o seu apoio.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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