{"id":3802,"date":"2014-07-30T20:05:04","date_gmt":"2014-07-30T20:05:04","guid":{"rendered":"http:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?page_id=3802"},"modified":"2017-05-25T17:03:52","modified_gmt":"2017-05-25T17:03:52","slug":"2014-07-30-20-11-26","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=3802","title":{"rendered":"SINSERV e a Comiss\u00e3o parit\u00e1ria participam para mais uma reuni\u00e3o de elabora\u00e7\u00e3o do PCCV"},"content":{"rendered":"
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\"16657974409_71015b372e_h\"<\/a>Nessa quarta-feira (30\/07) aconteceu mais uma reuni\u00e3o do SINSERV e a Comiss\u00e3o destinada \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV). O encontro foi realizado, durante a manh\u00e3, no teatro da Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o em Jequi\u00e9.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Na pauta de hoje a Comiss\u00e3o apontou a necessidade de treinamento com profissionais voltados \u00e0 atender as demandas legislativas do plano. Esse treinamento ficou de ser definido com o indicativo do profissional da \u00e1rea e a discuss\u00f5es acerca das aplica\u00e7\u00f5es legislativas a serem adotadas.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Verificou-se tamb\u00e9m a necessidade de apresenta\u00e7\u00e3o do PCCV aos trabalhadores p\u00fablicos municipais de Jequi\u00e9. Nesse sentido, a Comiss\u00e3o j\u00e1 come\u00e7a a preparar um semin\u00e1rio p\u00fablico, que contar\u00e1 com as apresenta\u00e7\u00f5es do executivo e de profissional contratado pelo SINSERV. Fique atento \u00e0s nossas publica\u00e7\u00f5es, pois, em breve, anunciaremos a data e o local do evento.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Import\u00e2ncia do PCCV<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Diferentes de outros munic\u00edpios, os trabalhadores de Jequi\u00e9 ainda se deparam com uma legisla\u00e7\u00e3o administrativa ultrapassada. Nosso estatuto do servidor \u00e9 da d\u00e9cada de 60. Tamb\u00e9m n\u00e3o temos uma valoriza\u00e7\u00e3o profissional conforme se v\u00ea em outros munic\u00edpios, que j\u00e1 contam com uma constru\u00e7\u00e3o administrativa em prol da valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhador.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Essa dificuldade tem causado v\u00e1rias implica\u00e7\u00f5es na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Falta regramento para definir a atua\u00e7\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhador e da qualidade do servi\u00e7o. Por outro lado, houve um aumento de efetivos, que, por conta pr\u00f3pria, est\u00e3o investindo em cursos, capacita\u00e7\u00f5es e melhoria no desempenho das for\u00e7as de trabalhos. Lamentavelmente, muitas dessas pessoas n\u00e3o s\u00e3o aproveitadas profissionalmente pela Prefeitura Municipal de Jequi\u00e9. E o apadrinhamento pol\u00edtico tem falado mais alto do que as compet\u00eancias e o resultado do servi\u00e7o a ser apresentado para a sociedade.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Participa\u00e7\u00e3o do SINSERV nas discuss\u00f5es das demandas trabalhistas<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Ao longo de duas d\u00e9cadas o SINSERV vem denunciando a precariedade administrativa da Prefeitura, que afeta o funcionalismo e as demandas locais. Nossos debates fluem em prol de maior dignidade e respeito \u00e0s classes trabalhadoras e as cobran\u00e7as pela melhoria dos servi\u00e7os prestados.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Tivemos \u00eaxito na implanta\u00e7\u00e3o do PCCV de outros munic\u00edpios e temos uma agenda voltada \u00e0 discuss\u00e3o do assunto pela regional onde atuamos. Essa experi\u00eancia refor\u00e7ou nosso compromisso de alocar a bandeira do PCCV na Campanha Salarial 2014. Nosso mote foi a Copa do Mundo e reafirma a certeza de que o mundial \u00e9 apenas um ponto de partida. Temos ainda v\u00e1rios jogos para vencer e por isso o trabalhador precisa juntar-se ao nosso time pra fazer valer nossas conquistas.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A proposta de implementa\u00e7\u00e3o do PCCV<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A implanta\u00e7\u00e3o do PCCV j\u00e1 \u00e9 uma proposta antiga do SINSERV e implicou na elabora\u00e7\u00e3o de alguns esbo\u00e7os de estatuto e de PCCV junto \u00e0s gest\u00f5es passadas. Fizemos mais uma tentativa junto \u00e0 Prefeitura Municipal de Jequi\u00e9, durante a Campanha Salarial 2024, e nossa reivindica\u00e7\u00e3o constou no Termo de Acordo Judicial, firmando entre o Executivo e Sindicato.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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No dia 11\/07 saiu a Portaria n.\u00ba 177, no Di\u00e1rio Oficial do Munic\u00edpio de Jequi\u00e9, constituindo a comiss\u00e3o parit\u00e1ria de 24 servidores titulares e suplentes – sendo 12 indicados pelo Executivo e 12 pelo SINSERV – para discutir e elaborar o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV).<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A Comiss\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 em atividade desde a data da referida publica\u00e7\u00e3o. Conforme preconizado em Decreto a Comiss\u00e3o ter\u00e1 o prazo de 180 dias para concluir os trabalhos. Sendo aprovado em 2015, al\u00e9m da marca hist\u00f3rica, o PCCV vai permitir maior garantia dos direitos dos trabalhadores p\u00fablicos municipais.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Texto e foto: Antonio Argolo\/SINSERV<\/em><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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