{"id":3752,"date":"2014-04-25T14:27:32","date_gmt":"2014-04-25T14:27:32","guid":{"rendered":"http:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?page_id=3752"},"modified":"2017-05-17T13:24:32","modified_gmt":"2017-05-17T13:24:32","slug":"sinserv-informa-11","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=3752","title":{"rendered":"SINSERV apresenta Campanha Salarial 2014 e delibera paralisa\u00e7\u00e3o das atividades"},"content":{"rendered":"
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\"s\"<\/a>A diretoria do SINSERV esteve reunida com sua base de representa\u00e7\u00e3o na tarde de hoje (24\/04), audit\u00f3rio da Terceira Vis\u00e3o, para apresentar aos associados a pauta da Campanha Salarial 2014 e tamb\u00e9m as marcas criadas para o evento.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O tema da Campanha Salarial deste ano \u00e9 “Entre em campo, vamos vencer esse jogo”<\/strong>. Portanto, um mote alusivo ao Campeonato Mundial que acontece no Brasil. O sindicato entende que a luta trabalhista \u00e9 um jogo disputado entre dois lados (patr\u00f5es e empregados). Ganhar ou perder faz parte da capacidade t\u00e1tica do jogo e das estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00f5es que precisam ser utilizadas para vencer essa partida.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Nesse sentido, \u00e9 importante que o trabalhador tenha consci\u00eancia sobre qual \u00e9 sua posi\u00e7\u00e3o nesse jogo, de que lado ele est\u00e1. \u00c9 preciso vestir a camisa e entrar em campo na defesa dos nossos direitos. Qual \u00e9 a nossa expectativa? Queremos um resultado que n\u00e3o cause preju\u00edzo \u00e0s contas p\u00fablicas, mas que seja positivo ao trabalhador, sobretudo na melhoria da sua qualidade de vida e que lhe permita condi\u00e7\u00f5es de apresentar um trabalho de qualidade \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Bandeiras de luta<\/strong><\/div>\n
O SINSERV tamb\u00e9m informou aos associados que, desde janeiro, protocolou of\u00edcios na sede do governo, apresentando as pautas da Campanha Salarial 2014.<\/div>\n
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Aparece nas bandeiras de luta quest\u00f5es como “Reajuste Salarial J\u00e1”, “autonomia do IPREJ”, “melhoria da qualidade do servi\u00e7o p\u00fablico”, “Estatuto do servidor”, “Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos”, “nomea\u00e7\u00e3o dos concursados”, “pagamento da insalubridade”, entre outros. Precisamos empunhar essas bandeiras.<\/div>\n
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Delibera\u00e7\u00e3o da categoria<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o das pautas da Campanha Salarial 2014, identificando as principais bandeiras de luta, os associados resolveram deliberar por uma paralisa\u00e7\u00e3o das atividades no Munic\u00edpio de Jequi\u00e9.<\/span><\/span><\/div>\n
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Conforme vontade expressa em assembleia, a dire\u00e7\u00e3o do SINSERV comunica ao seu quadro de associados, bem como a toda popula\u00e7\u00e3o Jequiense, que os servidores municipais estar\u00e3o com as suas atividades paralisadas nos dias 28 e 29\/04, segunda e ter\u00e7a-feira. <\/span><\/span><\/div>\n
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Estaremos concentrados na C\u00e2mara Municipal de Vereadores, a partir das 8:00, por conta da in\u00e9rcia do governo municipal nas condu\u00e7\u00f5es da negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2014.<\/span><\/span><\/div>\n
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A diretoria do SINSERV esteve reunida com sua base de representa\u00e7\u00e3o na tarde de hoje (24\/04), audit\u00f3rio da Terceira Vis\u00e3o, para apresentar aos associados a pauta da Campanha Salarial 2014 e tamb\u00e9m as marcas criadas para o evento. \u00a0 O tema da Campanha Salarial deste ano \u00e9 “Entre em campo, vamos vencer esse jogo”. Portanto, … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6361,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,15,1],"tags":[],"class_list":["post-3752","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques","category-c34-gerais","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3752"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6373,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3752\/revisions\/6373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}