{"id":3439,"date":"2013-05-16T19:14:10","date_gmt":"2013-05-16T19:14:10","guid":{"rendered":"http:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?page_id=3439"},"modified":"2013-05-16T19:14:10","modified_gmt":"2013-05-16T19:14:10","slug":"trabalhadores-do-servico-publico-obtem-instrumento-para-enfrentar-o-racismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=3439","title":{"rendered":"Trabalhadores do servi\u00e7o p\u00fablico obt\u00eam instrumento para enfrentar o racismo"},"content":{"rendered":"<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p \/><span style=\"font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Verdana, sans-serif; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-3438\" src=\"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/racismo_servidores.jpg\" border=\"0\" width=\"300\" height=\"300\" style=\"float: left; border: 10px solid black; margin: 10px;\" \/>Os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos contam agora com duas publica\u00e7\u00f5es que v\u00e3o facilitar o diagn\u00f3stico e a constru\u00e7\u00e3o de planos de enfrentamento do racismo no \u00e2mbito organizacional. Trata-se do &#8220;Guia de Enfrentamento ao Racismo Institucional e Desigualdade de G\u00eanero&#8221; e do texto &#8220;Racismo Institucional \u2013 uma abordagem te\u00f3rica&#8221;, lan\u00e7ados na Organiza\u00e7\u00e3o Pan-Americana de Sa\u00fade (Opas), em Bras\u00edlia.<\/span><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: \"><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <span style=\"background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><span style=\"text-align: start;\">Na solenidade, as ministras Luiza Bairros (Igualdade Racial) e Eleonora Menicucci (Pol\u00edticas para as Mulheres) assumiram o compromisso de cooperar para a efetiva\u00e7\u00e3o da iniciativa.<\/span><\/span><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <span style=\"background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\" \/><span style=\"text-align: start;\" \/>Elaborado por um cons\u00f3rcio formado pelo Geled\u00e9s \u2013 Instituto da Mulher Negra, Instituto Patr\u00edcia Galv\u00e3o e o Centro Feminista de Estudos e Assessoria (Cfemea), o kit ser\u00e1 distribu\u00eddo em \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos possui informa\u00e7\u00f5es sobre o racismo institucional, traz uma s\u00e9rie de perguntas e um passo a passo para que as intui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas sejam capazes de identificar problemas relacionados a esse comportamento.    <\/span><\/span><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <span style=\"background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><span style=\"text-align: start;\">\u201cCertamente esse material possibilita construir indicadores, mensurar como o racismo institucional est\u00e1 operando e o que est\u00e1 ou n\u00e3o sendo feito pela organiza\u00e7\u00e3o para prevenir e monitorar o racismo institucional\u201d, afirmou a ministra Luiza Bairros, para quem o grande desafio do Brasil \u00e9 incluir nas pol\u00edticas universais uma perspectiva que considere as diferen\u00e7as entre as pessoas, entre negros e brancos, entre mulheres e homens. \u201cDaremos a esse guia a import\u00e2ncia que ele merece para o enfrentamento ao racismo\u201d, garantiu por sua vez Menicucci.<\/span><\/span><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <span style=\"background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><span style=\"text-align: start;\">De acordo com Nilza Iraci Silva, do Geled\u00e9s, as publica\u00e7\u00f5es foram pensadas \u201ccomo instrumentos para que institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas se avaliem, construam seus diagn\u00f3sticos, indicadores e estrat\u00e9gias, fortalecendo o compromisso do Estado e da sociedade com o enfrentamento do racismo institucional, vivenciado cotidianamente pela popula\u00e7\u00e3o negra no Brasil, sobretudo pelas mulheres\u201d.<\/span><\/span><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <strong style=\"outline: 0px; text-align: start;\"><span style=\"border: 1pt none windowtext; padding: 0cm; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\">Racismo Institucional<\/span><\/strong><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <span style=\"background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><span style=\"text-align: start;\">Definido como um entrave das institui\u00e7\u00f5es em garantir direitos e acesso a servi\u00e7os \u00e0s pessoas em virtude da sua ra\u00e7a\/cor e sexo, o racismo institucional se expressa tanto no interior das institui\u00e7\u00f5es \u2013 desde os processos seletivos e programas de progress\u00e3o de carreira \u2013 quanto no processo de formula\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e monitoramento de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/span><\/span><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <span style=\"background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><span style=\"text-align: start;\">O kit representa \u201cum salto de qualidade no tratamento da quest\u00e3o e no trabalho que vem sendo desenvolvido pela SEPPIR\u201d, segundo a ministra Luiza Bairros, que destacou entre as a\u00e7\u00f5es de enfrentamento do racismo institucional implementadas pelo \u00f3rg\u00e3o a parceria com o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade e a abordagem do tema no eixo 4: Aperfei\u00e7oamento Institucional do Juventude Viva \u2013 plano de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia contra jovens negros.<\/span><\/span><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <span style=\"background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><span style=\"text-align: start;\">A ministra destacou tamb\u00e9m a ado\u00e7\u00e3o do quesito \u201ccor ou ra\u00e7a\u201d como campo obrigat\u00f3rio dos registros administrativos, cadastros, formul\u00e1rios e bases de dados do Governo Federal a partir do Aviso Circular Conjunto n\u00b0 01, de 28 de dezembro de 2012, assinado por ela e pelas ministras Gleisi Hoffmann (Casa Civil) e Miriam Belchior (Planejamento).<\/span><\/span><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <strong style=\"outline: 0px; text-align: start;\"><span style=\"border: 1pt none windowtext; padding: 0cm; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\">Fonte: Comunica\u00e7\u00e3o SEPPIR<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p \/><span style=\"font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Verdana, sans-serif; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-3438\" src=\"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/racismo_servidores.jpg\" border=\"0\" width=\"300\" height=\"300\" style=\"float: left; border: 10px solid black; margin: 10px;\" \/>Os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos contam agora com duas publica\u00e7\u00f5es que v\u00e3o facilitar o diagn\u00f3stico e a constru\u00e7\u00e3o de planos de enfrentamento do racismo no \u00e2mbito organizacional. Trata-se do &#8220;Guia de Enfrentamento ao Racismo Institucional e Desigualdade de G\u00eanero&#8221; e do texto &#8220;Racismo Institucional \u2013 uma abordagem te\u00f3rica&#8221;, lan\u00e7ados na Organiza\u00e7\u00e3o Pan-Americana de Sa\u00fade (Opas), em Bras\u00edlia.<\/span><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: \"><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <span style=\"background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><span style=\"text-align: start;\">Na solenidade, as ministras Luiza Bairros (Igualdade Racial) e Eleonora Menicucci (Pol\u00edticas para as Mulheres) assumiram o compromisso de cooperar para a efetiva\u00e7\u00e3o da iniciativa.<\/span><\/span><br style=\"text-align: start;\" \/> <br style=\"text-align: start;\" \/> <span style=\"background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\" \/><span style=\"text-align: start;\" \/>Elaborado por um cons\u00f3rcio formado pelo Geled\u00e9s \u2013 Instituto da Mulher Negra, Instituto Patr\u00edcia Galv\u00e3o e o Centro Feminista de Estudos e Assessoria (Cfemea), o kit ser\u00e1 distribu\u00eddo em \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos possui informa\u00e7\u00f5es sobre o racismo institucional, traz uma s\u00e9rie de perguntas e um passo a passo para que as intui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas sejam capazes de identificar problemas relacionados a esse comportamento.  <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3438,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3439","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3439"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3439\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}