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Ap\u00f3s v\u00e1rias reuni\u00f5es, quando busc\u00e1vamos o \u00edndice do reajuste salarial na ordem de 20%, a luta do SINSERV foi vitoriosa. Longe de conquistarmos o sal\u00e1rio ideal, o percentual de 14,13 abrangendo toda a categoria \u00e9 uma grande conquista da categoria. Mais uma vez o SINSERV demonstra ser o \u00fanico sindicato, que como representante dos servidores municipais trata a categoria de forma igual \u2013 lutamos em favor de todos independente do cargo que ocupa o servidor. Mais uma vez o SINSERV vem d\u00e1 resposta \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es dos servidores DE TODAS AS SECRETARIAS. O reajuste linear \u00e9 direito de todos os servidores, que deve ser tratado sem distin\u00e7\u00e3o. A realidade dos servidores municipais se diverge, dependendo das estrat\u00e9gias de governo, este ou aquele cargo \u00e9 protegido por normas federais, que com o fomento repassado pela Uni\u00e3o imp\u00f5e tratamento diferenciado, o que repudiamos, pois a for\u00e7a de trabalho, colocada \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para servir ao p\u00fablico, para servir a sociedade \u00e9 a mesma. Acreditamos que o capitalismo tem como caracter\u00edstica principal a hierarquiza\u00e7\u00e3o e estratifica\u00e7\u00e3o das classes de acordo com a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica de cada um. Os trabalhadores do servi\u00e7o p\u00fablico, como todo operariado \u00e9 propriet\u00e1rio apenas de sua for\u00e7a de trabalho, a qual n\u00e3o possuindo nada mais, \u00e9 obrigada a vender a sua for\u00e7a de trabalho para sua pr\u00f3pria sobreviv\u00eancia. Dessa forma, devemos estar atentos quanto \u00e0 divis\u00e3o da categoria. Pergunta-se: A Quem Interessa Dividir Os Trabalhadores e Trabalhadoras Do Servi\u00e7o P\u00fablico?\u00a0 A todos e todas fica a reflex\u00e3o.\u00a0 Por fim, a Campanha Salarial n\u00e3o se finda com o reajuste, retomaremos as discuss\u00f5es dos demais pontos de pauta na pr\u00f3xima semana. Todos devem continuar mobilizados!<\/font><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ap\u00f3s v\u00e1rias reuni\u00f5es, quando busc\u00e1vamos o \u00edndice do reajuste salarial na ordem de 20%, a luta do SINSERV foi vitoriosa. Longe de conquistarmos o sal\u00e1rio ideal, o percentual de 14,13 abrangendo toda a categoria \u00e9 uma grande conquista da categoria. Mais uma vez o SINSERV demonstra ser o \u00fanico sindicato, que como representante dos servidores … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2435,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-2446","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-c34-gerais"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2446"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2446\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2435"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}