{"id":11156,"date":"2023-08-10T17:21:05","date_gmt":"2023-08-10T17:21:05","guid":{"rendered":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=11156"},"modified":"2023-08-10T22:03:59","modified_gmt":"2023-08-10T22:03:59","slug":"servidores-municipais-aprovam-estado-de-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/?p=11156","title":{"rendered":"Servidores municipais aprovam estado de greve"},"content":{"rendered":"\n<p>Na \u00faltima assembleia geral do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Jequi\u00e9 e Regi\u00e3o (Sinserv), realizada em 10 de agosto, os servidores uniram-se para tomar uma decis\u00e3o contundente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es salariais com a gest\u00e3o municipal. A categoria, em um movimento un\u00e2nime, rejeitou veementemente a proposta de reajuste salarial de 4% apresentada pelas autoridades locais.<\/p>\n\n\n\n<p>A assembleia, que contou com a participa\u00e7\u00e3o ativa de representantes de diversas secretarias e \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, destacou a import\u00e2ncia da valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos, que desempenham um papel fundamental na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os essenciais \u00e0 comunidade. Diante do impasse nas negocia\u00e7\u00f5es, os servidores deliberaram por iniciar o &#8220;estado de greve&#8221; como forma de pressionar por uma resposta adequada por parte da gest\u00e3o municipal.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma das a\u00e7\u00f5es resultantes da assembleia foi a cria\u00e7\u00e3o de um comando de greve, composto por servidores representantes de diferentes secretarias. Esse grupo ter\u00e1 o papel de coordenar as atividades do movimento e manter a comunica\u00e7\u00e3o fluida entre os servidores em greve e a lideran\u00e7a sindical. A uni\u00e3o demonstrada entre os servidores reflete a determina\u00e7\u00e3o em buscar melhores condi\u00e7\u00f5es salariais e de trabalho, al\u00e9m de fortalecer a luta por direitos e reconhecimento.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11159\" style=\"width:840px;height:494px\" width=\"840\" height=\"494\" srcset=\"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2.png 1020w, https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-300x176.png 300w, https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-768x452.png 768w, https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-102x60.png 102w\" sizes=\"auto, (max-width: 840px) 100vw, 840px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o de entrar em estado de greve n\u00e3o foi tomada de forma leviana, mas como um \u00faltimo recurso diante do impasse nas negocia\u00e7\u00f5es salariais. Os servidores est\u00e3o dispostos a dialogar, por\u00e9m, mant\u00eam-se firmes na busca por um reajuste salarial mais justo e condizente com o papel essencial que desempenham na sociedade local.<\/p>\n\n\n\n<p>A mobiliza\u00e7\u00e3o dos servidores municipais de Jequi\u00e9 e Regi\u00e3o \u00e9 um exemplo de unidade e comprometimento, destacando a import\u00e2ncia de garantir condi\u00e7\u00f5es adequadas para aqueles que dedicam seu trabalho ao bem-estar da comunidade. O Sinserv continuar\u00e1 atuando como elo entre os servidores e a gest\u00e3o municipal, buscando uma solu\u00e7\u00e3o que atenda \u00e0s demandas leg\u00edtimas da categoria.<\/p>\n\n\n\n<p>A nova assembleia acontecer\u00e1 na pr\u00f3xima quinta-feira (17), onde ser\u00e1 discutido os rumos do movimento.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sinserv pede que a categoria acompanhe as pr\u00f3ximas sess\u00f5es do legislativo que acontecem nos dias 15 e 17 de agosto, pois ser\u00e1 votado nessas datas o projeto de Lei n\u00ba 017\/2023 referente a proposta de 4% feita pelo Executivo Municipal.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/3.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11160\" style=\"width:840px;height:494px\" width=\"840\" height=\"494\" srcset=\"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/3.png 1020w, https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/3-300x176.png 300w, https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/3-768x452.png 768w, https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/3-102x60.png 102w\" sizes=\"auto, (max-width: 840px) 100vw, 840px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para mais informa\u00e7\u00f5es nos acompanhe pelo site ou pelas nossas redes sociais e fique por dentro dos encaminhamentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Site:&nbsp;<\/strong><a href=\"http:\/\/www.sinservregional.com.br\/site\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">www.sinservregional.com.br\/site\/<\/mark><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Instagram:<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/sinservjequie\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">https:\/\/www.instagram.com\/sinservjequie\/<\/mark><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Facebook:<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sinserv.jequie\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">https:\/\/www.facebook.com\/sinserv.jequie<\/mark><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><strong>SINSERV \u2022 A luta sempre ser\u00e1 nossa marca!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Categoria rejeitou novamente a proposta de 4%  e aprovou o estado de greve<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11158,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,18,15],"tags":[],"class_list":["post-11156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques","category-c37-eventos","category-c34-gerais"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11156","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11156"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11171,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11156\/revisions\/11171"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinservregional.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}